Bij alle providers is het mogelijk om de zogenaamde Split Billing aan te vragen.
Het principe hiervan is dat een deel van de kosten gedragen wordt door de werkgever, en een deel door de werknemer.
Een voorbeeld hiervan is dat de werkgever beslist om een vast bedrag te betalen (bvb. een specifieke bundel) en alle verbruik die boven deze bundel komt, aangerekend wordt aan de werknemer.
Deze verdelingen zijn in verschillende vormen mogelijk.
Wens je hier meer info over hoe dit jouw bedrijf verder kan helpen? Contacteer ons!